Xalqaro mehnat kuni yoki May kuni dunyoning aksariyat mamlakatlarida Mehnat kuni hisoblanadi.Festival AQShning Chikago shahridagi ishchilarning ish tashlashidan kelib chiqqan.Ushbu buyuk ishchilar harakati xotirasiga bag'ishlangan 1889-yildagi Ikkinchi Internasionalni ta'sis etish to'g'risidagi xalqaro konventsiyada har yili 1-may Xalqaro mehnat kuni sifatida belgilanishi e'lon qilindi.

Xitoy Xalq Hukumatining Hukumat ishlari bo‘yicha kengashi 1949-yil dekabr oyida 1-mayni Mehnat kuni deb tasdiqlagan qaror qabul qildi.1989 yildan keyin Davlat kengashi har besh yilda milliy mehnat namunalari va ilg'or ishchilarni maqtadi va har safar 3000 ga yaqin odamni maqtadi.

2019-yil 22-mart kuni Davlat Kengashining Bosh boshqarmasi 2019-yilgi Mehnat kuni uchun bayramlar jadvalini tuzatdi va bayram 2019-yil 1-maydan 4-maygacha, jami 4 kunga oʻzgartirildi.

30-aprel kuni, ya’ni 1-maydan bir kun oldin Bonlycasting kompaniyasi 2019-yilda kompaniyaning ilg‘or ustaxonasi va ilg‘or shaxslari uchun 1-may Xalqaro mehnat kuni va ilg‘or maqtov konferensiyasini o‘tkazdi. Ilg‘orlarni maqtash, namuna ko‘rsatish va motivatsiyani kuchaytirish maqsadida, korxona partiya qo‘mitasi o‘rganib chiqdi va ikkita tsexga ilg‘or tsex unvoni va 20 o‘rtoqni namunaviy ishchi sifatida berish kerak, degan qarorga keldi.

Yig‘ilish korxonada eng ulug‘vor mehnatga, eng olijanob mehnatga, eng ulug‘ mehnatga, eng go‘zal mehnatga kuchli hayrat muhitini shakllantirishga harakat qilishini talab qildi.Maqtovga sazovor bo'lgan ilg'or ustaxonalar va ilg'or shaxslar sharafni qadrlashlari, takabburlik va sabrsizlikdan ehtiyot bo'lishlari, taraqqiyotga erishish uchun ko'p mehnat qilishlari, yana cho'qqiga chiqishlari, namoyishda etakchi rol o'ynashlari va xavfsiz, samarali qurilishga yangi va katta hissa qo'shishga intilishlari kerak. , uyg'un va chiroyli kompaniya.
Yig‘ilishda joriy va keyingi qadamlarga kelsak, biz ehtiyotkor va izchil bo‘lishimiz, oddiy epidemik vaziyatning oldini olish va nazorat qilish uchun astoydil harakat qilishimiz zarurligi ta’kidlandi.Bir tomondan, epidemiyaning oldini olish va nazoratni normallashtirishda yaxshi ish qilishimiz kerak.Boshqa tomondan, biz diqqatimizni xavfsizlikning qizil chizig'iga va professional natijaga qaratishimiz kerak.Bundan tashqari, biz daromadlarni oshirish va xarajatlarni qisqartirish talablarini amalga oshirishimiz va eng yaxshi operatsion natijalarga erishishimiz kerak.Va nihoyat, biz jamoaviy tarkibni kuchaytirishimiz, tashkiliy xavfsizlik rolini samarali o'ynashimiz, xodimlarning hayotiga g'amxo'rlik qilishimiz va xodimlarning tadbirkorlikka bo'lgan ishtiyoqini uyg'otishimiz kerak.

Uchrashuv so‘ngida kompaniya bosh menejeri Shao Dongfang o‘tgan yil davomida kompaniya rivojiga hissa qo‘shgan xodimlarga samimiy minnatdorlik bildirdi va biz 2020-yilda hamkorlikda ishlay olamiz, degan umiddamiz. Bonlycasying uchun ertaga yaxshiroq.
Va nihoyat, yurtimizdagi va xorijdagi do'stlarimizni 1-may bayrami bilan tabriklayman!

Bonlycastingdan Karlos xabar berdi

30 aprel, 2020 yil.