Ynternasjonale Dei fan de Arbeid of maaiedei, is de Dei fan de Arbeid yn de measte lannen yn 'e wrâld.It festival is ûntstien út de arbeidersstaking yn Chicago, FS.As betinking fan dizze grutte arbeidersbeweging kundige de Ynternasjonale Konvinsje fan 1889 foar de Oprjochting fan de Twadde Ynternasjonale oan dat 1 maaie alle jierren as Ynternasjonale Dei fan de Arbeid oanwiisd wurde sil.

De Ried foar regearingssaken fan 'e Sineeske Folksregearing naam yn desimber 1949 in beslút, dat 1 maaie befêstige as Dei fan' e Arbeid.Nei 1989 priizget de Steatsried elke fiif jier nasjonale arbeidsmodellen en avansearre arbeiders, en elke kear sa'n 3.000 minsken.

Op 22 maart 2019 hat it Algemiene Amt fan 'e Steatsried it fekânsjeskema foar 2019 Dei fan de Arbeid oanpast, en de fakânsje waard oanpast fan 1 maaie oant 4 maaie 2019, foar in totaal fan 4 dagen.

Op 30 april, de dei foar maaiedei, hold Bonlycasting in fiering foar de May Day International Labor Day and Advanced Commendation Conference foar avansearre workshop en avansearre persoanen fan it bedriuw fan 2019. de partijkommisje fan it bedriuw ûndersocht en besleat dat twa workshops de titel fan avansearre workshop en 20 kameraden as modelwurkers bekroane moatte.

De gearkomste easke dat it selskip stribje moast om in sterke sfear fan bewûndering te foarmjen foar de glorieuze arbeid, de meast foarname arbeid, de grutste arbeid en de moaiste arbeid.De priizge avansearre workshops en avansearre persoanen moatte eare koesterje, hoedzje tsjin arrogânsje en ûngeduld, hurd wurkje om foarútgong te meitsjen, de top wer beklimme, better in liedende rol spylje yn demonstraasje, en stribje om nije en gruttere bydragen te leverjen oan it bouwen fan in feilige, effisjinte , harmonieus en moai bedriuw.
Wat de hjoeddeistige en folgjende stappen oanbelanget, beklamme de gearkomste dat wy foarsichtich en konsekwint moatte wêze, en hurd wurkje om de normale epidemysituaasje te foarkommen en te kontrolearjen.Oan 'e iene kant moatte wy in goede baan dwaan by it normalisearjen fan previnsje en kontrôle fan' e epidemysituaasje.Oan 'e oare kant moatte wy ús oandacht konsintrearje op' e feiligens reade line en de profesjonele ûnderline.Derneist moatte wy de easken ymplementearje foar it ferheegjen fan ynkomsten en it ferminderjen fan útjeften, en stribje om de bêste bedriuwsresultaten te berikken.Uteinlik moatte wy teambou fersterkje, effektyf de rol spylje fan organisatoaryske feiligens, soargje foar it libben fan meiwurkers, en it entûsjasme fan meiwurkers foar ûndernimmerskip ynspirearje.

Oan 'e ein fan' e gearkomste spruts Shao Dongfang, de algemien direkteur fan it bedriuw, syn hertlike tank út oan 'e meiwurkers dy't it ôfrûne jier hawwe bydroegen oan' e ûntwikkeling fan it bedriuw, en hoopje dat wy yn 2020 kinne gearwurkje en in better moarn foar Bonlycasying.
Ta beslút winskje ik ús freonen yn binnen- en bûtenlân in noflike maaiedei!

Rapportearre troch Carlos út Bonlycasting

30 april 2020.