Міжнародны дзень працы або 1 мая - Дзень працы ў большасці краін свету.Фестываль узнік з забастоўкі рабочых у Чыкага, ЗША.У памяць аб гэтым вялікім працоўным руху Міжнародная канвенцыя 1889 г. аб заснаванні Другога Інтэрнацыяналу абвясціла, што 1 мая кожны год будзе адзначацца Міжнародным днём працы.

У снежні 1949 года Рада па справах урада Народнага ўрада Кітая прыняла рашэнне, якое пацвердзіла 1 мая як Дзень працы.Пасля 1989 года Дзяржсавет адзначае нацыянальныя мадэлі працы і перадавых работнікаў кожныя пяць гадоў і кожны раз адзначае каля 3000 чалавек.

22 сакавіка 2019 г. Галоўнае ўпраўленне Дзяржаўнага савета адкарэкціравала графік святочных адпачынкаў у Дзень працы ў 2019 г., і выхадны быў скарэкціраваны з 1 мая па 4 мая 2019 г. у агульнай складанасці 4 дні.

30 красавіка, напярэдадні Першага мая, Bonlycasting правёў свята з нагоды Першамайскага Міжнароднага дня працы і канферэнцыю па ўзнагароджанні перадавых цэхаў кампаніі і перадавых спецыялістаў 2019 года. Каб адзначыць перадавых, паказаць прыклад і натхніць на матывацыю, партыйны камітэт прадпрыемства даследаваў і пастанавіў прысвоіць двум цэхам званне перадавых і 20 таварышам узорных рабочых.

Сустрэча патрабавала, каб кампанія імкнулася стварыць моцную атмасферу захаплення самай слаўнай працай, самай высакароднай працай, найвялікшай працай і самай прыгожай працай.Ушанаваныя перадавыя майстэрні і прасунутыя асобы павінны шанаваць гонар, сцерагчыся фанабэрыі і нецярплівасці, упарта працаваць, каб дасягнуць прагрэсу, зноў падняцца на вяршыню, лепш гуляць вядучую ролю ў дэманстрацыях і імкнуцца зрабіць новы і большы ўклад у стварэнне бяспечнай, эфектыўнай , гарманічная і прыгожая кампанія.
Што датычыцца цяперашніх і наступных крокаў, на нарадзе было падкрэслена, што мы павінны быць асцярожнымі і паслядоўнымі, працаваць над прадухіленнем і кантролем нармальнай эпідэмічнай сітуацыі.З аднаго боку, мы павінны добра папрацаваць па нармалізацыі прафілактыкі і кантролю эпідэмічнай сітуацыі.З іншага боку, мы павінны засяродзіць сваю ўвагу на чырвонай лініі бяспекі і прафесійным выніку.Акрамя таго, мы павінны рэалізаваць патрабаванні па павелічэнні даходаў і скарачэнні расходаў, імкнуцца да дасягнення найлепшых вынікаў дзейнасці.Нарэшце, мы павінны ўмацоўваць стварэнне каманды, эфектыўна выконваць ролю арганізацыйнай бяспекі, клапаціцца пра жыццё супрацоўнікаў і выклікаць у іх энтузіязм да прадпрымальніцкай дзейнасці.

У канцы сустрэчы Шао Дунфан, генеральны дырэктар кампаніі, выказаў сардэчную падзяку супрацоўнікам, якія ўнеслі ўклад у развіццё кампаніі за мінулы год, і выказаў надзею, што мы зможам працаваць разам у 2020 годзе і стварыць лепш заўтра для Bonlycasying.
Нарэшце, віншую нашых сяброў у краіне і за мяжой з 1 мая!

Паведаміў Карлас з Bonlycasting

30 красавіка 2020 г.