Starptautiskā darba diena vai maija diena ir Darba diena lielākajā daļā pasaules valstu.Festivāls radās no strādnieku streika Čikāgā, ASV.Pieminot šo lielo strādnieku kustību, 1889. gada Starptautiskajā konvencijā par otrās internacionāles izveidi tika paziņots, ka 1. maijs katru gadu tiks pasludināts par Starptautisko darba dienu.

Ķīnas Tautas valdības valdības lietu padome 1949. gada decembrī pieņēma lēmumu, kas apstiprināja 1. maiju kā Darba svētkus.Pēc 1989. gada Valsts padome ik pēc pieciem gadiem izsaka atzinību nacionālajiem darba modeļiem un progresīviem darbiniekiem un katru reizi izsaka atzinību aptuveni 3000 cilvēku.

2019. gada 22. martā Valsts padomes ģenerāldirektorāts precizēja 2019. gada Darba svētku brīvdienu grafiku, un atvaļinājums tika koriģēts no 2019. gada 1. maija līdz 4. maijam, kopumā par 4 dienām.

30. aprīlī, dienu pirms Maija svētkiem, Bonlycasting rīkoja 2019. gada maija Starptautisko darba dienu un Advanced Commandation konferences svinības uzņēmuma progresīvajiem darbnīcām un pieredzējušiem cilvēkiem. Lai uzslavētu progresīvus, rādītu piemēru un iedvesmotu motivāciju, uzņēmuma partijas komiteja izpētīja un nolēma, ka divām darbnīcām jāpiešķir progresīvās darbnīcas nosaukums un 20 biedriem par paraugstrādniekiem.

Sapulce prasīja, lai uzņēmumam būtu jācenšas veidot spēcīgu atmosfēru, kurā tiek apbrīnots visskaistākais darbs, cēlākais darbs, lielākais darbs un visskaistākais darbs.Uzslavētajiem uzlabotajiem semināriem un pieredzējušiem cilvēkiem ir jālolo gods, jāsargās no augstprātības un nepacietības, smagi jāstrādā, lai panāktu progresu, atkal uzkāptu virsotnē, labāk jāuzņemas vadošā loma demonstrācijās un jācenšas sniegt jaunu un lielāku ieguldījumu drošas, efektīvas , harmoniska un skaista kompānija.
Runājot par esošajiem un nākamajiem soļiem, sanāksmē tika uzsvērts, ka mums jābūt piesardzīgiem un konsekventiem, kā arī smagi jāstrādā, lai novērstu un kontrolētu normālu epidēmijas situāciju.No vienas puses, mums ir jādara labs darbs epidēmijas situācijas profilakses un kontroles normalizēšanā.No otras puses, mums ir jākoncentrē sava uzmanība uz drošības sarkano līniju un profesionālo zemāko līniju.Turklāt mums ir jāīsteno prasības ieņēmumu palielināšanai un izdevumu samazināšanai un jācenšas sasniegt vislabākos darbības rezultātus.Visbeidzot, mums ir jāstiprina komandas veidošana, efektīvi jāuzņemas organizatoriskās drošības loma, jārūpējas par darbinieku dzīvi un jāiedvesmo darbinieku entuziasms uzņēmējdarbībai.

Tikšanās noslēgumā uzņēmuma ģenerāldirektors Šao Donfangs izteica sirsnīgu paldies darbiniekiem, kuri pēdējā gada laikā ir devuši ieguldījumu uzņēmuma attīstībā, un cer, ka 2020. gadā varēsim strādāt kopā un izveidot labāk rīt Bonlycasying.
Visbeidzot, es novēlu mūsu draugiem mājās un ārzemēs priecīgu Maija dienu!

Ziņo Karloss no Bonlycasting

2020. gada 30. aprīlis.