ජාත්යන්තර කම්කරු දිනය හෝ මැයි දිනය, ලෝකයේ බොහෝ රටවල කම්කරු දිනයයි.මෙම උත්සවය ආරම්භ වූයේ ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ චිකාගෝ හි කම්කරු වර්ජනයෙනි.මෙම ශ්රේෂ්ඨ කම්කරු ව්යාපාරය සැමරීම සඳහා 1889 දෙවන ජාත්යන්තරය පිහිටුවීම සඳහා වූ ජාත්යන්තර සම්මුතිය මගින් සෑම වසරකම මැයි 1 වැනිදා ජාත්යන්තර කම්කරු දිනය ලෙස නම් කරන බව නිවේදනය කළේය.
චීන මහජන රජයේ රජයේ කටයුතු කවුන්සිලය 1949 දෙසැම්බරයේ දී තීරණයක් ගත් අතර එය මැයි 1 කම්කරු දිනය ලෙස තහවුරු කළේය.1989 න් පසු, රාජ්ය කවුන්සිලය සෑම වසර පහකට වරක් ජාතික ශ්රම ආකෘති සහ උසස් කම්කරුවන් ප්රශංසා කරන අතර සෑම අවස්ථාවකදීම පුද්ගලයින් 3,000 ක් පමණ අගය කරයි.
2019 මාර්තු 22 වන දින, රාජ්ය කවුන්සිලයේ සාමාන්ය කාර්යාලය 2019 කම්කරු දිනය සඳහා නිවාඩු කාලසටහන සකස් කරන ලද අතර, නිවාඩුව 2019 මැයි 1 සිට මැයි 4 දක්වා දින 4 ක් සඳහා සකස් කරන ලදී.
අප්රේල් 30, මැයි දිනයට පෙර දින, Bonlycasting විසින් මැයි දින ජාත්යන්තර කම්කරු දිනය සහ 2019 වසරේ සමාගමේ උසස් වැඩමුළුව සහ උසස් පුද්ගලයින් සඳහා උසස් ප්රශංසා සම්මන්ත්රණය සඳහා සැමරුමක් පැවැත්වීය. සමාගමේ පක්ෂ කමිටුව පර්යේෂණ කර තීරණය කළේ වැඩමුළු දෙකකට උසස් වැඩමුළුව යන නාමය සහ සහෝදරයින් 20 දෙනෙකුට ආදර්ශ කම්කරුවන් ලෙස පිරිනැමිය යුතු බවයි.
අති උත්කර්ෂවත් ශ්රමය, ශ්රේෂ්ඨ ශ්රමය, ශ්රේෂ්ඨ ශ්රමය සහ ලස්සනම ශ්රමය අගය කිරීමේ ප්රබල වාතාවරණයක් ගොඩනැගීමට සමාගම උත්සාහ කළ යුතු බව රැස්වීමට අවශ්ය විය.ප්රශංසනීය උසස් වැඩමුළු සහ උසස් පුද්ගලයින් ගෞරවය අගය කළ යුතුය, උඩඟුකම සහ නොඉවසිලිමත්කමෙන් ආරක්ෂා විය යුතුය, ප්රගතිය සඳහා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළ යුතුය, නැවත මුදුනට නැඟිය යුතුය, නිරූපණයේ ප්රමුඛ කාර්යභාරයක් ඉටු කළ යුතුය, සහ ආරක්ෂිත, කාර්යක්ෂමව ගොඩනැගීම සඳහා නව සහ වැඩි දායකත්වයක් ලබා දීමට උත්සාහ කළ යුතුය. , සමගිය හා ලස්සන සමාගම.
වත්මන් සහ මීළඟ පියවර සම්බන්ධයෙන්, අප සුපරීක්ෂාකාරීව සහ ස්ථාවරව සිටිය යුතු බවත්, සාමාන්ය වසංගත තත්ත්වය වැළැක්වීමට සහ පාලනය කිරීමට වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළ යුතු බවත් රැස්වීමේදී අවධාරණය කෙරිණි.එක් අතකින්, වසංගත තත්ත්වය වැළැක්වීම සහ පාලනය කිරීම සාමාන්යකරණය කිරීමේදී අප හොඳ කාර්යයක් කළ යුතුය.අනෙක් අතට, අපි ආරක්ෂක රතු රේඛාව සහ වෘත්තීය පහළ රේඛාව කෙරෙහි අපගේ අවධානය යොමු කළ යුතුය.ඊට අමතරව, අපි ආදායම වැඩි කිරීම සහ වියදම් අඩු කිරීම සඳහා වන අවශ්යතා ක්රියාත්මක කළ යුතු අතර හොඳම මෙහෙයුම් ප්රතිඵල ලබා ගැනීමට උත්සාහ කළ යුතුය.අවසාන වශයෙන්, අපි කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම ශක්තිමත් කළ යුතු අතර, ආයතනික ආරක්ෂාව පිළිබඳ කාර්යභාරය ඵලදායී ලෙස ඉටු කළ යුතුය, සේවකයින්ගේ ජීවිත රැකබලා ගැනීම සහ ව්යවසායකත්වය සඳහා සේවකයින්ගේ උද්යෝගය ඇති කළ යුතුය.
රැස්වීම අවසානයේදී, සමාගමේ සාමාන්යාධිකාරී Shao Dongfang, පසුගිය වසර පුරා සමාගමේ සංවර්ධනයට දායක වූ සේවකයින්ට හෘදයාංගම ස්තූතිය පළ කළ අතර, 2020 දී අපට එකට වැඩ කර නිර්මාණය කළ හැකි යැයි බලාපොරොත්තු වෙමු. Bonlycasying සඳහා වඩා හොඳ හෙටක්.
අවසාන වශයෙන් දෙස් විදෙස් මිතුරන්ට සුභ මැයි දිනයක් වේවා!
Bonlycasting වෙතින් Carlos විසින් වාර්තා කරන ලදී
2020 අප්රේල් 30.
පසු කාලය: මැයි-01-2020