د کار نړیواله ورځ یا د می ورځ، د نړۍ په ډیرو هیوادونو کې د کارګر ورځ ده.دغه فیستیوال د امریکا په شیکاګو ښار کې د کارګرانو له اعتصاب څخه پیل شو.د کارګرانو د دې ستر غورځنګ په یاد کې، د دویم نړیوال تاسیس لپاره د 1889 نړیوال کنوانسیون اعلان وکړ چې د می لومړۍ نیټه به هر کال د کارګرانو د نړیوالې ورځې په توګه وټاکل شي.

د ١٩٤٩ کال د دسمبر په مياشت کې د چين د خلکو د حکومت د چارو شورا يوه پرېکړه ليک تصويب کړ چې د می لومړۍ نېټه د کارګرانو د ورځې په توګه اعلان شوه.د 1989 څخه وروسته، دولتي شورا په هرو پنځو کلونو کې د کار ملي ماډلونه او پرمختللي کارګران ستاینه کوي، او هر ځل د 3,000 خلکو ستاینه کوي.

د ۲۰۱۹ کال د مارچ په ۲۲ مه نېټه، د دولتي شورا عمومي دفتر د ۲۰۱۹ کال د کار د ورځې د رخصتۍ مهالویش تعدیل کړ، او رخصتي د ۲۰۱۹ کال د مې له لومړۍ نېټې څخه د مې تر ۴مې نېټې پورې د څلورو ورځو لپاره تعدیل شوه.

د اپریل په 30 نیټه، د می له ورځې څخه یوه ورځ مخکې، بونیکاسټینګ د می د نړیوالې ورځې د لمانځنې او د شرکت د پرمختللو ورکشاپونو او د 2019 پرمختللو اشخاصو لپاره د پرمختللو ستاینې کنفرانس جوړ کړ. د شرکت د ګوند کمیټې څیړنه وکړه او پریکړه یې وکړه چې دوه ورکشاپونه باید د پرمختللي ورکشاپ لقب او 20 ملګري د نمونې کارګرانو په توګه ورکړل شي.

غونډې غوښتنه وکړه چې شرکت باید د خورا عالي کار ، خورا عالي کار ، ترټولو لوی کار او خورا ښکلي کار لپاره د ستاینې قوي فضا رامینځته کړي.د ستاینې وړ پرمختللی ورکشاپونه او پرمختللی اشخاص باید د عزت درناوی وکړي، د غرور او بې رحمۍ څخه ساتنه وکړي، د پرمختګ لپاره سخت کار وکړي، یو ځل بیا څوکۍ ته پورته شي، په ښه توګه په مظاهره کې مخکښ رول ولوبوي، او هڅه وکړي چې د خوندي، مؤثره جوړولو لپاره نوې او پراخه ونډه واخلي. همغږي او ښکلی شرکت.
د اوسنیو او راتلونکو ګامونو په پام کې نیولو سره، غونډې ټینګار وکړ چې موږ باید محتاط او ثابت پاتې شو او د عادي ناروغۍ د وضعیت د مخنیوي او کنټرول لپاره جدي کار وکړو.له یوې خوا، موږ باید د ناروغۍ د وضعیت د مخنیوي او کنټرول په نورمال کولو کې ښه دنده ترسره کړو.له بلې خوا، موږ باید خپل پام د امنیت سره کرښه او مسلکي لاټ لاین باندې متمرکز کړو.سربیره پردې، موږ باید د عوایدو د زیاتوالي او د لګښتونو د کمولو اړتیاوې پلي کړو، او هڅه وکړو چې غوره عملیاتي پایلې ترلاسه کړو.په نهایت کې، موږ باید د ټیم جوړول پیاوړي کړو، په مؤثره توګه د سازماني امنیت رول ولوبوو، د کارمندانو ژوند ته پاملرنه وکړو، او د تشبث لپاره د کارمندانو لیوالتیا هڅوو.

د غونډې په پای کې د شرکت عمومي مدير شاو دونګ فانګ له هغو کارکوونکو څخه د زړه له کومې مننه وکړه چې په تير کال کې يې د دغه شرکت په پرمختګ کې ونډه اخيستې ده او هيله يې څرګنده کړه چې په ۲۰۲۰ کال کې په ګډه کار وکړو او يو موټی شي. د بونلیکاسینګ لپاره ښه سبا.
په پای کې په کور دننه او بهر خپلو دوستانو ته د می ورځ مبارکي وایم!

د بونیکاسټینګ څخه کارلوس لخوا راپور شوی

د ۲۰۲۰ کال د اپریل ۳۰مه