आंतरराष्ट्रीय कामगार दिन किंवा मे दिवस हा जगातील बहुतेक देशांमध्ये कामगार दिन आहे.अमेरिकेतील शिकागो येथील कामगारांच्या संपातून या उत्सवाची सुरुवात झाली.या महान कामगार चळवळीच्या स्मरणार्थ, 1889 च्या दुसऱ्या आंतरराष्ट्रीय स्थापनेसाठीच्या आंतरराष्ट्रीय अधिवेशनात दरवर्षी 1 मे हा दिवस आंतरराष्ट्रीय कामगार दिन म्हणून घोषित केला जाईल.

चिनी पीपल्स गव्हर्नमेंटच्या गव्हर्नमेंट अफेयर्स कौन्सिलने डिसेंबर १९४९ मध्ये एक निर्णय घेतला, ज्याने १ मे हा कामगार दिन म्हणून पुष्टी केली.1989 नंतर, राज्य परिषद दर पाच वर्षांनी राष्ट्रीय श्रम मॉडेल आणि प्रगत कामगारांची प्रशंसा करते आणि प्रत्येक वेळी सुमारे 3,000 लोकांची प्रशंसा करते.

22 मार्च 2019 रोजी, राज्य परिषदेच्या सामान्य कार्यालयाने 2019 कामगार दिनासाठी सुट्टीचे वेळापत्रक समायोजित केले आणि सुट्टी 1 मे ते 4 मे 2019 पर्यंत एकूण 4 दिवसांसाठी समायोजित केली.

30 एप्रिल रोजी, मे दिनाच्या आदल्या दिवशी, Bonlycasting ने मे दिन आंतरराष्ट्रीय कामगार दिन आणि कंपनीच्या प्रगत कार्यशाळेसाठी आणि 2019 च्या प्रगत व्यक्तींसाठी प्रगत प्रशंसा परिषदेसाठी एक उत्सव आयोजित केला. प्रगतांची प्रशंसा करण्यासाठी, एक उदाहरण सेट करण्यासाठी आणि प्रेरणा देण्यासाठी, कंपनीच्या पक्ष समितीने संशोधन केले आणि दोन कार्यशाळांना प्रगत कार्यशाळा आणि 20 कॉम्रेड्सना आदर्श कामगार म्हणून सन्मानित केले जावे असा निर्णय घेतला.

सर्वात गौरवशाली श्रम, सर्वात उदात्त श्रम, सर्वात महान श्रम आणि सर्वात सुंदर श्रम यांचे कौतुक करणारे वातावरण तयार करण्यासाठी कंपनीने प्रयत्न केले पाहिजेत अशी या बैठकीची आवश्यकता होती.प्रशंसनीय प्रगत कार्यशाळा आणि प्रगत व्यक्तींनी सन्मानाची कदर केली पाहिजे, अहंकार आणि अधीरतेपासून संरक्षण केले पाहिजे, प्रगती करण्यासाठी कठोर परिश्रम केले पाहिजेत, पुन्हा शिखरावर चढले पाहिजे, प्रात्यक्षिकांमध्ये अधिक चांगली भूमिका बजावली पाहिजे आणि सुरक्षित, कार्यक्षमतेच्या निर्मितीसाठी नवीन आणि अधिक योगदान देण्याचा प्रयत्न केला पाहिजे. , सुसंवादी आणि सुंदर कंपनी.
सध्याच्या आणि पुढील चरणांच्या संदर्भात, बैठकीत आपण सावध आणि सातत्य राखले पाहिजे आणि सामान्य साथीच्या परिस्थितीला रोखण्यासाठी आणि नियंत्रित करण्यासाठी कठोर परिश्रम केले पाहिजे यावर जोर देण्यात आला.एकीकडे, आपण साथीच्या परिस्थितीचे प्रतिबंध आणि नियंत्रण सामान्य करण्यासाठी चांगले काम केले पाहिजे.दुसरीकडे, आपण सुरक्षितता लाल रेषा आणि व्यावसायिक तळाशी असलेल्या ओळीवर आपले लक्ष केंद्रित केले पाहिजे.याशिवाय, आम्ही महसूल वाढवण्यासाठी आणि खर्च कमी करण्याच्या आवश्यकतांची अंमलबजावणी केली पाहिजे आणि सर्वोत्तम ऑपरेटिंग परिणाम प्राप्त करण्यासाठी प्रयत्न केले पाहिजेत.शेवटी, आपण संघ बांधणी मजबूत केली पाहिजे, प्रभावीपणे संघटनात्मक सुरक्षेची भूमिका बजावली पाहिजे, कर्मचाऱ्यांच्या जीवनाची काळजी घेतली पाहिजे आणि कर्मचाऱ्यांचा उद्योजकतेसाठी उत्साह वाढवला पाहिजे.

सभेच्या शेवटी, कंपनीचे सरव्यवस्थापक शाओ डोंगफांग यांनी गेल्या वर्षभरात कंपनीच्या विकासात योगदान देणाऱ्या कर्मचाऱ्यांचे मनापासून आभार व्यक्त केले आणि आशा आहे की २०२० मध्ये आपण एकत्र काम करू शकू आणि एक कंपनी निर्माण करू शकू. Bonlycasying साठी उद्या चांगले.
शेवटी, मी आमच्या देश-विदेशातील मित्रांना मे दिनाच्या शुभेच्छा देतो!

Bonlycasting पासून कार्लोस द्वारे अहवाल

एप्रिल 30, 2020.