შრომის საერთაშორისო დღე ან მაისის დღე, შრომის დღეა მსოფლიოს უმეტეს ქვეყანაში.ფესტივალი წარმოიშვა აშშ-ში, ჩიკაგოში მუშათა გაფიცვის შედეგად.ამ დიდი მუშათა მოძრაობის აღსანიშნავად, 1889 წლის საერთაშორისო კონვენციამ მეორე ინტერნაციონალის დაარსების შესახებ გამოაცხადა, რომ 1 მაისი ყოველწლიურად გამოცხადდება შრომის საერთაშორისო დღედ.
ჩინეთის სახალხო მთავრობის სამთავრობო საქმეთა საბჭომ 1949 წლის დეკემბერში მიიღო გადაწყვეტილება, რომელმაც 1 მაისი შრომის დღედ დაამტკიცა.1989 წლის შემდეგ, სახელმწიფო საბჭო აფასებს შრომის ეროვნულ მოდელებს და მოწინავე მუშაკებს ყოველ ხუთ წელიწადში ერთხელ და ყოველ ჯერზე აფასებს დაახლოებით 3000 ადამიანს.
2019 წლის 22 მარტს სახელმწიფო საბჭოს გენერალურმა აპარატმა შეცვალა 2019 წლის შრომის დღის შვებულების განრიგი, ხოლო შვებულება 2019 წლის 1 მაისიდან 4 მაისამდე, სულ 4 დღის განმავლობაში.
30 აპრილს, პირველი მაისის წინა დღეს, Bonlycasting-მა გამართა ზეიმი მაისის პირველი შრომის საერთაშორისო დღისთვის და მოწინავე შექების კონფერენცია კომპანიის მოწინავე სემინარისთვის და 2019 წლის მოწინავე პირებისთვის. კომპანიის პარტიულმა კომიტეტმა გამოიკვლია და გადაწყვიტა, რომ ორ სახელოსნოს მიენიჭებინა მოწინავე სახელოსნოს წოდება და 20 ამხანაგს, როგორც მოდელის მუშაკს.
შეხვედრა მოითხოვდა, რომ კომპანია უნდა ესწრაფვოდა შექმნას აღტაცების ძლიერი ატმოსფერო ყველაზე დიდებული შრომის, ყველაზე კეთილშობილი შრომის, უდიდესი შრომისა და ყველაზე ლამაზი შრომის მიმართ.დაფასებულმა მოწინავე სახელოსნოებმა და მოწინავე პირებმა უნდა პატივი სცენ პატივისცემას, დაიცვან ამპარტავნობისა და მოუთმენლობისგან, იმუშაონ წინსვლისთვის, კვლავ ავიდნენ მწვერვალზე, უკეთესად ითამაშონ წამყვანი როლი დემონსტრაციაში და ცდილობდნენ ახალი და უფრო დიდი წვლილი შეიტანონ უსაფრთხო, ეფექტური წყობის მშენებლობაში. , ჰარმონიული და ლამაზი კომპანია.
მიმდინარე და მომდევნო ნაბიჯებთან დაკავშირებით, შეხვედრაზე ხაზგასმით აღინიშნა, რომ ჩვენ უნდა ვიყოთ ფრთხილები და თანმიმდევრული და ვიმუშაოთ ნორმალური ეპიდემიური სიტუაციის პრევენციისა და კონტროლისთვის.ერთის მხრივ, ჩვენ უნდა გავაკეთოთ კარგი სამუშაო ეპიდემიური სიტუაციის პრევენციისა და კონტროლის ნორმალიზებაში.მეორეს მხრივ, ჩვენ უნდა გავამახვილოთ ყურადღება უსაფრთხოების წითელ ხაზზე და პროფესიულ ქვედა ხაზზე.გარდა ამისა, ჩვენ უნდა განვახორციელოთ მოთხოვნები შემოსავლების გაზრდისა და ხარჯების შემცირების შესახებ და ვცდილობთ მივაღწიოთ საუკეთესო საოპერაციო შედეგებს.და ბოლოს, ჩვენ უნდა გავაძლიეროთ გუნდის მშენებლობა, ეფექტურად ვითამაშოთ ორგანიზაციული უსაფრთხოების როლი, ვიზრუნოთ თანამშრომლების სიცოცხლეზე და გავაჩინოთ თანამშრომლების ენთუზიაზმი მეწარმეობის მიმართ.
შეხვედრის დასასრულს, კომპანიის გენერალურმა მენეჯერმა შაო დონფანგმა გულწრფელი მადლობა გადაუხადა თანამშრომლებს, რომლებმაც წვლილი შეიტანეს კომპანიის განვითარებაში გასული წლის განმავლობაში და იმედი მაქვს, რომ ჩვენ შეგვიძლია ერთად ვიმუშაოთ 2020 წელს და შევქმნათ უკეთესი ხვალ Bonlycasying-ისთვის.
და ბოლოს, ჩვენს მეგობრებს სახლში და მის ფარგლებს გარეთ ვუსურვებ ბედნიერ მაისს!
იტყობინება კარლოსი Bonlycasting-დან
2020 წლის 30 აპრილი.
გამოქვეყნების დრო: მაისი-01-2020