国際労働者の日、またはメーデーは、世界のほとんどの国で労働者の日です。このフェスティバルは、アメリカのシカゴで起きた労働者のストライキに端を発しています。この偉大な労働運動を記念して、1889 年の第 2 インターナショナル設立国際会議は、毎年 5 月 1 日を国際労働者の日と定めることを発表しました。

中国人民政府政務委員会は1949年12月に決定を行い、5月1日を労働者の日と認定した。1989年以降、国務院は5年ごとに国民労働模範と先進労働者を表彰し、毎回約3,000人を表彰している。

2019年3月22日、国務院総弁公室は2019年の労働者の日の休日スケジュールを調整し、休日は2019年5月1日から5月4日までの計4日間に調整された。

メーデーの前日である4月30日、ボンリキャスティングはメーデー国際労働者の日の祝賀会と、2019年の社内の先進ワークショップと先進個人を対象とした先進表彰会議を開催しました。先進を表彰し、模範を示し、モチベーションを高めるために、会社の党委員会は調査を行った結果、2つの作業場に上級作業場の称号を与え、20人の同志を模範労働者として授与することを決定した。

この会議では、最も輝かしい労働、最も崇高な労働、最も偉大な労働、そして最も美しい労働を賞賛する強い雰囲気を形成するよう努めることが求められました。表彰された先進的研修会および先進的個人は、名誉を大切にし、傲慢と焦りを警戒し、前進するために懸命に努力し、再び頂上に登り、デモンストレーションでより良い主導的役割を果たし、安全で効率的な社会の構築に新たかつより大きな貢献をするよう努めるべきである。 、調和のとれた美しい会社。
会議では、現在および次のステップに関して、我々は慎重かつ一貫性を持って、通常の流行状況の予防と制御に懸命に取り組む必要があると強調した。一方で、私たちは感染症の状況の予防と制御を正常化するためにしっかりと仕事をしなければなりません。一方で、私たちはセキュリティ上のレッドラインとプロフェッショナルとしての収益に注意を集中する必要があります。さらに、収益の増加と支出の削減の要件を実行し、最高の経営成績を達成するよう努めなければなりません。最後に、チームビルディングを強化し、組織のセキュリティの役割を効果的に果たし、従業員の生活を気遣い、起業家精神への従業員の熱意を刺激しなければなりません。

会議の最後に、当社のゼネラルマネジャーであるシャオ・ドンファン氏は、この1年間当社の発展に貢献してくれた従業員に心からの感謝の意を表し、2020年に協力して新しい社会を創造できることを願っていると述べた。明日はBonlycasingの方が良いでしょう。
最後に、国内外の友人たちに幸せなメーデーをお祈りします。

Bonlycasting の Carlos によるレポート

2020年4月30日。