Alþjóðlegur dagur verkalýðsins eða maídagur, er dagur verkalýðsins í flestum löndum heims.Hátíðin er upprunnin í verkfalli verkamanna í Chicago í Bandaríkjunum.Í tilefni þessarar miklu verkalýðshreyfingar tilkynnti Alþjóðasamningurinn um stofnun annars alþjóðasamtakanna frá 1889 að 1. maí verði árlega útnefndur alþjóðlegur dagur verkalýðsins.

Stjórnmálaráð kínverska þjóðarstjórnarinnar tók ákvörðun í desember 1949, sem staðfesti 1. maí sem verkalýðsdag.Eftir 1989 hrósar ríkisráðið innlendum vinnumódelum og háþróuðum starfsmönnum á fimm ára fresti og hrósar um 3.000 manns í hvert sinn.

Hinn 22. mars 2019 breytti aðalskrifstofa ríkisráðs orlofsáætlun fyrir verkalýðsdaginn 2019 og var orlofið breytt frá 1. maí til 4. maí 2019, samtals í 4 daga.

Þann 30. apríl, daginn fyrir maí, hélt Bonlycasting hátíð fyrir alþjóðlega verkalýðsdaginn og háþróaða ráðstefnu fyrir framhaldssmiðju fyrirtækisins og lengra komna árið 2019. Til að hrósa lengra komnum, sýna fordæmi og hvetja, Veislunefnd félagsins kannaði og ákvað að tvö verkstæði hljóta titilinn framhaldsverkstæði og 20 félagar sem fyrirmyndarstarfsmenn.

Fundurinn krafðist þess að félagið skyldi kappkosta að mynda sterkt andrúmsloft aðdáunar á glæsilegustu vinnunni, göfugustu vinnunni, mestu vinnunni og fegurstu vinnunni.Hrósuðu háþróuðu verkstæðin og háþróaðir einstaklingar ættu að þykja vænt um heiður, verjast hroka og óþolinmæði, leggja hart að sér til að ná framförum, klífa tindinn aftur, gegna betur forystuhlutverki í sýnikennslu og leitast við að leggja nýtt og meira af mörkum til að byggja upp öruggt, skilvirkt , samstilltur og fallegur félagsskapur.
Með tilliti til núverandi og næstu skrefa lagði fundurinn áherslu á að við yrðum að vera varkár og samkvæm og vinna hörðum höndum að því að koma í veg fyrir og hafa hemil á eðlilegu faraldursástandi.Annars vegar verðum við að gera gott starf við að koma forvörnum og eftirliti með faraldursástandinu í eðlilegt horf.Á hinn bóginn verðum við að einbeita okkur að rauðu öryggislínunni og faglegu botnlínunni.Þar að auki verðum við að framkvæma kröfur um að auka tekjur og draga úr útgjöldum og leitast við að ná sem bestum rekstrarniðurstöðu.Að lokum verðum við að efla teymisuppbyggingu, gegna á áhrifaríkan hátt hlutverki skipulagsöryggis, hlúa að lífi starfsmanna og vekja áhuga starfsmanna fyrir frumkvöðlastarfi.

Í lok fundarins þakkaði Shao Dongfang, framkvæmdastjóri fyrirtækisins, hjartans þakkir til starfsmanna sem hafa lagt sitt af mörkum til þróunar fyrirtækisins á liðnu ári og vonast til að við getum unnið saman árið 2020 og skapað betra á morgun fyrir Bonlycasying.
Að lokum óska ​​ég vinum okkar heima og erlendis til hamingju með daginn í maí!

Greint frá Carlos frá Bonlycasting

30. apríl 2020.